La Zep Italia S.r.l. (di seguito anche la “Società”) è da sempre particolarmente attenta alla prevenzione dei rischi che potrebbero compromettere la gestione responsabile e sostenibile delle proprie funzioni.

La Zep, pertanto, conformemente a quanto previsto dalla legge 30 novembre 2017, n. 179, recante “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato” ha adottato uno specifico canale “whistleblowing” per la gestione delle segnalazioni provenienti anche dall’esterno.

Tramite questa piattaforma è possibile segnalare qualsiasi irregolarità e/o comportamento illecito, commissivo o omissivo, che possa costituire violazione o tentativo di violazione, anche sospetta, delle disposizioni legislative richiamate dal Decreto Legislativo n. 231/2001 (ossia sospetta commissione o sospetta tentata commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001), dei principi sanciti nel Codice Etico di Zep e nel Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/01 delle società.

In ottemperanza a quanto sopra specificato, si rimanda al testo integrale della policy sul whistleblowing

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